Artículo 15 – Plantilla

Es el resultado de la adecuación de los puestos de trabajo a las necesidades de los servicios de limpieza y a las estructuras óptimas de efectividad de la Empresa. De tal forma que el mayor o menor volumen de plantilla vendrá en función de las necesidades del servicio, organización y saturación de los puestos de trabajo, para cumplir en cada momento con los objetivos de efectividad y calidad del servicio.